感谢您光临内蒙古恩德莱网站!!  网站首页 公司概况 公司资质 专家介绍 政策法规 法律常识 假肢知识 客户问答慈善公益
   公司荣誉 新闻动态 产品展示 动态演示 假肢案例 媒体报道 业内动态 自强人生联系我们
网站公告:
·恩德莱内蒙公司祝大家新春快乐! [2019/2/4 11:09:40]  ·热烈庆祝中国人民解放军“8.1”建军节!!!祝贺恩德莱董事长荣获联合国可持续发展目标组委会颁发的[[爱心企业家]]称号!!! [2017/1/11 9:17:49]  ·祝贺恩德莱中国联盟集团荣获中残联中国肢残人协会授予的[[爱心企业]称号!!! [2016/12/23 15:47:53]  ·祝贺恩德莱品牌荣获康复辅助器具行业[[最具竞争力十大品牌]]!!! [2014/9/9 15:31:19]  ·联合国可持续发展目标组委会无障碍中国行委员会全球战略合作伙伴、独家指定爱心店; [2014/1/20 10:49:49]  

恩德莱内蒙古有限公司

会员登陆
登录加载中...
超级搜索
栏  目  
类  别  
关键词  
 站内搜索   网络搜索
  
当前位置:文章首页>>法律常识>>工伤案例>>上班途中大厦一楼等候电梯摔伤是否属工伤?
推荐给你的朋友阅读:

上班途中大厦一楼等候电梯摔伤是否属工伤?

来源:恩德莱精博假肢矫形器(北京)有限公司 发表日期: 2015/8/18 9:29:33

案 情】

)=7f[mz@s-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --?)Ut 4


/D8" --- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --O[`HFg c

5&57Gs8S-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --]/8Zhuz!

     原告:上海士虹微电子科技有限公司(以下简称“士虹公司”)。 1zF%!TK-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --#B^HI w:被告:上海市杨浦区劳动和社会保障局(以下简称“杨浦劳动保障局”)。B-vJWHm -- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --,\Ga!/4TA第三人:张朝辉。_p%i1nmh-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --=$ ~hFQ2007年2月1日至2008年1月31日, ~K"; a=l-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --lJsf /^o?原告士虹公司聘用第三人张朝辉在其租赁的办公场所上海市国定路335号二号楼1802-1805室担任IC数字设计工作,Eh* Bh-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --?LnL1工作时间为9时至17时。_b(_6tL?-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --G(dl{fQm2008年1月15日上午9时许,ickdX_p$-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --Frfw4p+第三人在原告所在的一楼大厅等候电梯时不慎摔倒。+iQscs-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --QJOgaRTY经医院诊断为右颧弓骨折。}nUE +-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --'rXi)d4Xj同年2月1日,?YLnm7jb-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --&c76ay 原告向被告提出工伤认定申请,HiJW4JTL-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --?7B+N_v-被告经审核后予以受理。h\uB--E/q-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --+bG5o-DDSp经核查, yPGe gg1-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --"^Q;E IU被告认为张朝辉系在从事与工作有关的预备活动受到意外伤害,dXq=0m0-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --re + Je遂于当年4月1日作出杨浦劳认结(2008)字第0162号工伤认定。OC,o i42T-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --8)^][|D原告不服, X?.-{uY-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --65a\ [46L向上海市劳动和社会保障局申请行政复议,i$Pi"di2+?-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --/Zu*,v上海市劳动和社会保障局作出维持的行政复议决定。+T ^""u^-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --T] wBVD3原告遂向法院提起诉讼,Gx@J(gOB-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --A2i_~p WZ要求撤销杨浦劳认结(2008)字第0162号工伤认定。zT08CKp5-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --k+?!T At原告诉称,pX96hb-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --m)cEk.{)Z-第三人张朝辉摔倒的地方并不是工作场所,:ZLT-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --{ Zm44Ml也不是从事与工作有关的预备性工作。voQZ$~d-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --_|{48Kp!&被告在没有查清事实的情况下作出了错误的工伤认定,+r;!""Wn|-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --diB3j'b]故请求撤销被告作出的杨浦劳认结(2008)字第0162号《工伤认定书》。hjdpwZ6/-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --X(_v_RBd被告辩称,a  Aqf-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --*!5E SFA*Y事发当天张朝辉正常上班,'a"TZc?-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --yAe}?张朝辉是在单位一楼大厅等候电梯前往18楼士虹公司办公室时摔倒,92D5co=Q-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --_t8abop据此认定张朝辉属于工伤并无不当。bV(B{1_x-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --^l4}WbPNA被告作出的具体行政行为事实清楚,~w-f?^ZP-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --7m{|S5qNW程序合法,T/``Aqv! -- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --*R2DNd""N:适用法律正确,=-v%1- y-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --:*kM-k _h行为权限合法,lY#&.=z&"-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --Mz\p'=0OB请求维持被诉具体行政行为。 M{Jg/Qr-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --:h#=HybP@第三人述称,PkdY4nut`-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --=?qF7k/[- 被告作出的工伤认定符合事实和法律法规规定,uL+:l#q!T-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --, qlHG,I请求维持被告的具体行政行为。5NK,[no-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --R=I8@6

I05ruu/K,$-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --L!2_jR


eaF@5*e!-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --,-@^=V_T|H

eDqDFi c-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --?0&Mu72;

     

YQiwFtxy-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --|v_8(B*g r

【审 判】

CEXYFin-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --}~]Q=u6[


5s9cxh:x-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --/.W#EJn{

(Ce_ :K-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --2un1rF][5

      一审法院经审理认为,2sddPCY}-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --19K0gje被告具有作出工伤认定的法定职权。W ~`!}-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --`6 g=~o[原告与第三人之间存在劳务关系,=6=fi?BN-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --HV|U8]} Y第三人到达公司底楼大厅等候电梯时不慎摔倒,aVjOt|9[_-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --vc'UINvj此电梯是到达公司的正常之路,bn(=,m8~-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --;/0Loa\xt原告与他人的租赁关系中包含公用部位和附属设施的使用,%]'kU3E2z-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --[8-ShBnL因此该楼的大厅和电梯是原告工作场地的延伸,Fx}7h nuw-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --Evw.wpc且第三人的事故发生,cL:)kaKo-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --^M$QiK% 正值上班时间,|]EEQUt |-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --'X `vWef=$被告认定第三人是在工作场所的延伸地和预备性的工作时受伤,Em SRwS-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --8BMAva]%1并无不当。 R1O}.d)-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --r-? j故被告作出的具体行政行为认定事实清楚, %8 {`=c-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --( )b*c适用法律正确,=H/Yzp`-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --*U[s=%Sj符合法定程序,=a`^oz#-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --DB2rD16依法应予维持。}9A-38\a-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --v//o-r:N(原告认为第三人的事故地与公司的办公地、工作无关,aj g~ --- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --iK+_$J请求撤销该行政行为,51zhZp#-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --brN]#aN缺乏事实证据和法律依据,lYUOqRx_uK-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --67f P 法院不予支持。S=uHW&}7Q-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --,EPdeSJ|据此,3Hm&F8?-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --N3D Fm5依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定,=/7dg6T-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --U=Nf ,8判决维持被告杨浦劳动保障局作出的杨浦劳认结(2008)字第0162号工伤认定的具体行政行为。8@N'.! h-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --V {Nv5 ,] 一审判决宣告后,xb-@OBA-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --u.ZEL^a$原告士虹公司不服, ?7e ,0W-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] -- 1"h!QJw提起上诉。s*wr2VUKj-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --PCf!7Dn;原告上诉称,-a^{&uE-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --jT(1Z Lev张朝辉在一楼大厅摔倒时已经超过上班时间,Jql:m2Z6-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --%\@Q] 当时也没有从事与工作有关的预备性工作,aPx;ve \-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --K5K4YSF且摔倒的地方不是工作场所,i^i]&rNO-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --o wD//J被上诉人适用《工伤保险条例》第十四条第(二)项的规定,"7X+b-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --GmlW9cs{0故请求撤销原审判决和被诉工伤认定。N63\rcn-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --iF JMBZc*杨浦劳动保障局辩称,D'|~oLmy-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --va`H_j原审判决认定事实清楚、适用法律正确,NvuN(=~-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --Mg*)i,4g.请求驳回上诉,YON=psPb(-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --XE4)Sr维持原判。)JA)[V,P-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --D Nka-x_O张朝辉同意被上诉人杨浦劳动保障局的意见,).s Cqc1-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --bC)X!\T7请求驳回上诉,~}og:zT-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --=%u;@D92:`维持原判。*N ^#kF6-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --9K2bZMz二审法院确认了一审法院认定的案件事实和采纳的证据。}b!ku?`T-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --B`NFN?G=l二审法院经审理认为,j2"sD_Aj-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --?DT`'上诉人士虹公司虽然租赁的是国定路335号二号楼1802-1805室,LufjI-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --x|]1t.|W但该办公楼的楼道、电梯、卫生设备等公用部位也是士虹公司正常经营所必须的附属部位,Y50l-!V\YK-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --gB \BuFP4被上诉人将办公楼底楼大厅认定为士虹公司办公场所的合理延伸并无不当。:1Bdx?7a-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --3za%w#ox张朝辉在办公楼底楼大厅等候电梯的目的就是为了到达18楼的办公室,:u/`f^Q-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --4TDb3Rv_其等候电梯的行为可视为其工作的一种预备状态,3y~k$$8z-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] -- KQzhuGK故被上诉人适用《工伤保险条例》第十四条第(二)项的规定认定张朝辉属于工伤并无不当。KIza}(A-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --qFMp6.至于上诉人认为原审第三人张朝辉等候电梯时已经超过9时上班时间的意见,qnr -8H-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --t2e=`gm法院认为,.B!zH-w-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --3sXvZG`PC即使张朝辉超过上班时间到达公司,56i)!!-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --e* k}za$也只是属于士虹公司内部考勤管理的范畴,*f1B20%-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --%~iB|437@ 与张朝辉是否应当认定为工伤无关。!b2 ng-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --67f2c[M二审法院遂依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定,jGI:9PA-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --Z5XkzGhmS判决驳回上诉,4rOOkd3 A-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --w.6(*9#I维持原判。4N dxk$zJ-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --BA3vY5

_aR5w4(!-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --'9;m V


az(*?gkz4-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --Lm6.K||g3

Q2XALQgkf\-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --t=$Du[O?

     

#w)c@ U in-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --A f]9n

【评 析】

4olGsMr/-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --R.7\bH Rb


\RP@Z6-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --3eyOj?f7

F5"A0xz)-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --:^p=1K

     本案中,F:t=HpP\-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --so.,|Ie]x各方对士虹公司与张朝辉之间存在劳动关系的事实无异议。=$u?K -- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --N~sL V1`i工伤保险条例》第十四条第(二)项规定,( N7|+?Xg-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --cv.q&~+@“工作时间前后在工作场所内,qtU*}d-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --qj|sC从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”,dNo;W6(-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --xnL%1"o}p应当认定为工伤。= Ti= -- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --{gtV@+Au因此,WFYm')F-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --?#?{M=[对这一条款如何理解成为本案的关键。HX~G,7(-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --Z); l'

Oc_wetTHu-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --8 n}H@*J


Ll iqe :7-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --NC0$J#2QFE

INr@R +i^-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --*z,miKZkw

   

+A@yC=$o-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --37?FKG\

1、底楼大厅电梯口能否理解为“工作场所”

JX;i!/-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --($]v6)


({Ha$3@l-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --!Q9bL

R#"%#k-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --4KJBF

  工作场所是指用人单位的所有办公区域,wtTE3F[-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --'(STg 7d但并不限于劳动者从事本职工作的岗位或车间。v\wTmk z2-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --Zw7)QPr`S工作场所必然包括一定的延伸范围。wv=|{Zfp-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --?os? oY但多大的延伸范围应为合理?我们认为,bSZki1~3-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --R]V)q3合理判断工作场所的延伸范围,|Fd J];o-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --rC$80&@8\A应考虑是否为正常经营所必须的场所。_E]% ?i)-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] -- )fz:也就是说,43 :bS?_ -- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --,w7o&?6'这部分场所与工作的正常开展或正常持续有直接关联。2Fg_zWhe&-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --6'~U2Z..一般而言,75 M-=]-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --\SS@g~ } 办公场所的楼道、电梯、卫生设备等公用部位都是正常经营所必须的附属部位。iX'0 KA-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] -- Oy]PI\@{本案中, ?"iM.=u-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] -- %K%nkaPGt“工作场所”同样不能作机械认定。l*T_|` NP!-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --[ur3Dj4]#国定路335号二号楼1802-1805室是士虹公司职工的主要工作场所,.VZCL-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --iK=%]但底楼大厅电梯是士虹公司正常经营所必须的附属部位。[Y8{ W"-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --Ow/p*Z)因此,aB1+_u'OW-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --UD|r1u?士虹公司与大楼物业公司的租赁关系中必然包含公用部位和附属设施的使用状况。:ATQ8`D5-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --B1y:(b^D~!因此,_a# !ONg-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] -- 'Mw:ecbI该楼底楼大厅和电梯应认定为士虹公司工作场地的合理延伸。}pw]q=C3-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --j!hIt&W

(Q%\RHVs-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] -- e!Q z|


mvs,YB R-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --7 RX&/Pb

7kyJ{1i!-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --9xF0N]

     

_=S@?e'x-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --DrTa=b"@h!

2、等候电梯的行为能否认定为“从事与工作有关的预备性工作”

?uHw "=L-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --n Q?a@T?f


0vE18=x-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --X*8-w

2OR1n]xjc-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --}[q}*G

    根据《工伤保险条例》第十四条第(二)项之规定内容,3"a8R"U-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --8$o|Cz.pz“预备性工作”是以“与工作有关”为限定性条件,6?nT^Bivb-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --D9@.6DY也就是说, EY x2L-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --o$ g=:H“预备性工作”是以开展正常工作为目的导向的。IV"!P9.{ou-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --4b)=?+t譬如进入场地、准备工具、进行装备等,]:?uAbg?As-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --Zs $*'这些都是开展工作的前提条件。&|'u_-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --udC[P.oV`但是, a8R? ;-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] -- U6 Z|=如果在开展预备性工作途中又转而去办私事,X0g%[$^o-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --nfx:$4则与工作无关联,$*"3Pd[py-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --( )u)yd 故不能认定为从事与工作有关的预备性工作。C=?f1pIX-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --!BY(ahZ本案中,l}u6BFz{-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --4 IcR"O ;张朝辉在办公楼底楼大厅等候电梯的目的就是为了到达18楼的办公室,UPmlbE\-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --]coK=9 其等候电梯的行为可视为其工作的一种预备状态。L&knkztf-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --]TD G$}反言之,E&="m9xF-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] -- `dML v如果张朝辉等候电梯的目的并非进入办公室,]]*;nG-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --&TCc4J$p而是去大楼内其他位置办理与工作无关的个人事宜, y)cF5R-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --b0u `t bE则不能认定为工作的预备状态。7:s%Mt-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --Aa]S#Y当然,3aJB@)z?B-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --L;~F32此项假设在实践中难以证明,X@, N%A-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --E #U37jIg其举证责任为用人单位所负担。"GYwb@8R-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --8*h$h/6Jkf

Y)~m,?1-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --~f`(eGJ[


pr=!zZ*V-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --/#( M"C1x

q,5&JrL -- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --1x*dT2

   

&S{?CE-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --t6b:xg=~

3、本案的其他问题在工伤认定案件中,fLI;H2tM)-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] -- `rvQBAHA“工作时间”也是值得探讨的概念。rJYRJ= -- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --@s^AJO55

piJ7DI=Q-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --gf},?


Y0t%n4P-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --t=_=,={3

C@3h+/r-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --gY|}5sB :

   一般而言,_CYlh*;"VW-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --Z'L@DnFZ工作时间是劳动者开展工作的时间,0)TDz;k; -- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --J`g qcd4既包括用人单位规定和临时安排的时间,J_eh8y~ ,-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --YF2 y=pAj也包括劳动者自行延长或提前的时间,uzPf:z}D7-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --NYy23B|&除非单位有特别的禁止性规定。?r_Wke&-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --u^Y=-H5《工伤保险条例》第十四条第(二)项是第(一)项之外延,&+ 9{"^4Pw-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --Q1HX?;V是其特殊情形和补充规定,f ynQtY~-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --x|U* t故“工作时间前后”之理解也更为宽泛。5cKq:(=4@-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --d8~!4}41此案中,4|n^R'/-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --~s{b fb u原告上诉意见提出张朝辉等候电梯时已经超过9时上班时间,$_DH-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --qHKY3 b我们认为即使已过上班启时点,vU[{9q-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --?//[%l@但仍在上班期间,^X]0e1&uRX-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --L`C?MJ故第十四条第(二)项中时间的界定应以段而非点作为依据。 dMfYw-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] ---@B//(&

ws_^-As-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --w( l:H {!|


i @Si, S-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --VS? 

WyiLEs~-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --!2j [WI

   

;*F _ K:d-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --9L3V=`hR

应当说明的是,Q[|wxF-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --pcv0{V5#.工伤认定中,&/K~?CWVb-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --~4pw$s? 0“工作时间、工作场所、工作原因”三个条件应同时具备。le=s 4)-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] -- #^1FYt故《工伤保险条例》第十四条第(二)项规定中,`;dP -D--- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --`5m(wv/xv“工作时间前后、工作场所、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作”三个条件亦应兼而有之。pDq&';SI-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --g hl#q 3{

%,okJn4`-- 转自内蒙古恩德莱康复器具有限公司 [www.nmedl.com] --~"s=@O2LM

160
0
[作者:管理 关键词:上班途中大厦一楼等候电梯摔伤是否属工伤? 录入:管理 责编:管理 阅读次数:7441]
COPYRIGHT © 2017-2019 内蒙古恩德莱康复器具有限公司(The Feitec LTD.) ALL RIGHTS RESERVED .

页面加载时间:85.94ms Powered By:DouhaoCMS V4.0(1029)
蒙ICP备18000822号